“加減乘除”工作法  

夯實黨員管理 激發(fā)黨建活力

豐城市人民醫(yī)院黨建辦  鄒燕芳

　　在黨建+方面，豐城市人民醫(yī)院黨委著力破解黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題，推進黨建與業(yè)務深度融合，綜合運用“加減乘除”工作法，找準黨建工作和中心工作的結合點，解決抓什么、跑得慢、抓不實、缺活力等問題。

　　1.加上“三樣清單”，解決抓什么的問題。一是制定培訓清單，醫(yī)院成立黨務骨干黨課培訓班，制定培訓方案及計劃，組織全院黨務工作者圍繞“如何做好支部工作”開展培訓，邀請組織部領導、抗疫先進分子、新時代贛鄱先鋒等授課，2020年已開展12期，發(fā)放黨建讀物200余本，有效提升了黨員的政治理論水平和履職能力。二是制定活動計劃清單，圍繞中心工作，對標對表抓好各個黨支部的主題黨日活動工作，融入節(jié)日文化和時事熱點，引導支部將主題黨日活動開展的有聲有色，現(xiàn)在全國黨史教育正如火如荼開展，黨委以此為載體，帶動各個支部前往革命烈士陵園開展祭掃先烈、誦讀黨史、開展黨史知識競賽、下鄉(xiāng)義診等主題黨日活動，推進黨員在自身崗位上努力工作，牢記宗旨觀念，要求黨員談感觸談體會，及時撰寫宣傳稿，擴大影響力，增強活動滲透力。三是制定黨建工作月度回頭看清單，黨委會對各個支部每月工作進行盤點，查漏補缺，確保規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色。

　　2.減去“過時論調”，解決跑得慢的問題。面對新形勢下黨建工作的各項要求，黨委嚴格落實全面從嚴治黨要求，本著提高工作效率的前提，帶領各個支部努力刪繁就簡，跑出“加速度”：一是減少工作流程。指導各個支部書記與時俱進，摒棄過時理論武裝，無論是組織開會，還是做會議記錄，特別強調要切實用好黨的最新理論如：《中國共產黨支部工作條例（試行）》基層黨組織標準化工作指導手冊、發(fā)展黨員全程紀實手冊等，梳理出黨建工作不同階段的工作重點，提升工作水平。二是減少工作臺賬。按照去虛存實、能簡則簡的原則，運用黨建信息化管理系統(tǒng)，對各類工作臺賬進行整合，注重過程管理，不做沒有實質性內容的臺賬工作。比如，之前是要求各個支部對黨小組的工作也做臺賬管理，后整合為每月主題黨日活動進行臺帳管理（其他內容都在系統(tǒng)里能體現(xiàn)）。三是減化工作任務。根據(jù)不同時期業(yè)務工作重點，巧用黨建工作載體，優(yōu)化工作形式。比如，疫情嚴峻期間，支部融入互聯(lián)網+元素，充分運用騰訊會議app，微信直播等方式，將“三會一課”、主題黨日活動搬到線上，打造更便捷、立體的支部活動方式，做到疫情防控和支部工作“兩手抓”。

　　3.乘以“多方力量”，解決抓不實的問題。一是備乘工作力量，支部結對共建，實現(xiàn)活動共搞、資源共享、難題共解、文化共融，提升支部黨建工作能力，推進黨建與業(yè)務工作相互融合。行政支部在2020年7月份和江西省腫瘤醫(yī)院外科二支部開展了結對共建暨主題黨日活動，其他支部也相繼開展結對共建活動，參與人員圍繞醫(yī)療技術方面的難點進行溝通，促進共同發(fā)展。二是乘上典型效應。選樹黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓其他黨員學有榜樣，干有方向，行有目標。三是乘以考核機制。結合醫(yī)院工作實際，召開全面從嚴治黨年度工作總結會，通過年度工作完成情況進行考核，評選出優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員等，激勵支部黨員保持初心、繼續(xù)努力。

　　4.除去“新病舊疾”，激活干事正能量。一是消除突出問題。結合“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，作示范、勇爭先”活動，深入排查支部和黨員問題清單，通過支部大會征集意見、日常家訪活動，組織生活會談心談話等方式強化閉環(huán)管理，尤其是注重突發(fā)家庭變故，心里狀態(tài)不穩(wěn)的黨員，有針對性地給予鼓勵鞭策、提醒幫助，持續(xù)督促整改，做到整頓一個，銷號一個，破除負面力量，激活干事正能量。二是重視政治生日。堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重。注重關心關愛黨員，各個支部為每名黨員過好政治生日，黨員發(fā)表生日感言，提高幸福感，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力，解決驅動力不足的問題。

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